广东省六建集团有限公司招聘信息
一、公司简介
广东省六建集团有限公司（前身是广东省第六建筑工程公司，成立于1953年），是国家建设部核准的房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、地基与基础工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业工程设计乙级；广东省建设厅核准起重机设备安装工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、预拌商品混凝土专业承包二级；国家电力监管委员会南方监管核准的承装（修）类五级企业；公司于1998年和2008年分别通过ISO9001和GB/T24001、GB/T28001体系认证，是省级先进企业。
广东六建集团公司资产总额约20亿元，员工逾4000人，其中专业技术人员近600人。企业主要经营范围：土木工程建筑及总承包，建筑工程装饰，地基与基础工程，建筑幕墙工程，市政公用工程，钢结构制安；水泥制品，房地产经营，室内水电安装及消防系统工程；机电设备安装及租赁；线路管道安装；机械及金属机构制造；金属材料，建筑材料销售；轻质建筑材料制造；技术开发；咨询服务；起重机、施工升降机的安装、修理；投资实业。公司设有年产80万m³预拌混凝土搅拌站，拥有混凝土泵、混凝土输送车、塔式起重机、施工升降机等机械设备800余台（套），年施工能力近150万㎡。
广东六建集团公司坚持“质量第一，信誉至上”的宗旨。在省内建筑行业中率先推行建筑承诺制，被广东省工商行政管理局授予“连续十年守合同重信用企业”称号，2001年被国家工商行政管理总局评为全国首批520家“守合同重信用企业”之一。多年以来，公司共创出市优良样板工程90多项，省优良样板工程50多项，省、市文明施工样板工程40多项，广东省建设工程金匠奖6项，荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、全国市政工程金杯奖、中国钢结构金奖、詹天佑土木工程大奖、全国建筑工程装饰奖等各类国家级奖项。
广东六建集团公司创造的良好社会效益和经济效益受到政府部门的充分肯定，2001至2011年连续十年被佛山市委、市政府授予“佛山市纳税超千万元企业”称号；2004年被国家人事部、建设部联合授予“全国建设系统先进集体”的荣誉称号；2006年被中国建筑施工企业联合会、中国资信评估中心和中国调查统计行业协会联合授予“中国建筑500强企业”荣誉称号；2008年被中国建筑业协会评为“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”；2009年被中国建筑业协会评为“全国工程建设质量管理优秀企业”；2010年被中国建筑业企业联合会、中国建筑技术与质量学会授予“2010中国建筑100强”荣誉称号；2013年被中国建筑业协会授予“全国建筑业AAA级信用企业”称号。
面对建筑业的竞争，广东六建集团公司将继续发扬“重质守信，力创一流，尊重客户，造福社会”的企业精神，运用现代化管理手段，竭诚为社会各界提供优良的产品和优质的服务。
二、实习岗位
我们属下分公司因业务发展，需要招聘市政施工员5名。具体要求如下：
（一）岗位职责
1、在项目经理的指导下，具体负责执行施工质量安全文明进度施工管理工作，编制分管部分的材料、机械计划，并实施落实；
2、现场指挥施工班组按设计图纸、规范、进度要求进行施工，对每项工程在施工时进行跟踪检查，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。严格把好每道工序的质量；
3、施工班组现场完成量的统计；班组人力不足应及时与班组协商，不能解决时必须及时汇报主管；
4、督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行；
5、负责施工日志编制；在施工中，用图像资料记录工程进度，相关资料交资料部存档；
6、接受项目经理统筹管理；
7、完成领导交办的其它工作。
（二）任职要求
1. 遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；
2. 责任心强、善于沟通、吃苦耐劳、能承受一定的工作压力、能服从领导安排，适应现场生活，有较强的团队意识和敬业精神；
3. 市政工程技术、道路桥梁工程技术、给排水工程技术、建筑工程技术等相关专业，大专或以上学历，2018年6月毕业生。
4. 愿意在佛山长期发展、从事建筑工程施工一线管理工作。
（三）工资待遇
1. 住宿由分公司（项目部）统一安排；
2.办公室上班时间为五天半工作制；一线员工实行综合计时工作制；员工依法享有法定节假日、婚假、产假、年休假等休假权利，期间享受与正常工作期间相同的工资收入；
3.公司按规定为转正后的员工统一购买“五险一金”；
4.实习期间1500元/月；转正后2600元/月；聘为管理人员（一年内）后3100元/月；
5.电话费用补贴60元/月；每年6-10月按规定发放高温补贴100-150元/月；中秋节和春节发放慰问金的标准为100～500 元/节日；
6. 工龄工资：以在集团公司连续工作年限为计算依据，工作满一年至十年（含十年）的，工龄工资为工龄×10 元/月；工作满十一年至二十年（含二十年）的，工龄工资为工龄×15元/月；工作满二十一年以上（含二十一年）的，工龄工资为工龄×20 元/月；
7.对长期驻外工作人员的补贴标准为300-2000元/月；
8.根据企业半年度（年度）经营效益状况，按规定发放半年度奖金、年度奖金。
（四）其它
1.工作地点：佛山市或工程所在地；
2.公司网址：http://www.gdljw.com.cn/；
3.有意者请将个人资料发至邮箱rsb82296307@126.com
4.联系人、电话：程生/罗生0757-82296307。
